Ta liczba "Ochrzczonych zostało 296 267 osób, co stanowi wzrost o 9,9 procent w porównaniu z rokiem służbowym 2023", to żadna rewelacja.
Tak samo to "2,4 procent wzrostu".

Popatrzmy na lata 1994-1999:

1994 r. – 314 818 osób – przyrost 5% (Strażnica Nr 1, 1995 s. 15).
1995 r. – 338 491 osób – przyrost 5% (Strażnica Nr 1, 1996 s. 15).
1996 r. – 366 579 osób – przyrost 4,4% (Strażnica Nr 1, 1997 s. 21).
1997 r. – 375 923 osoby – przyrost 3,6% (Strażnica Nr 1, 1998 s. 21).
1998 r. – 316 092 osoby – przyrost 3,6% (Strażnica Nr 1, 1999 s. 15).
1999 r. – 323 439 osób – przyrost 2% (Strażnica Nr 1, 2000 s. 20).

Chwalą się liczbą obecnych na Pamiątce w 2024:

21 119 442 osoby, "czyli o 3,2 procent więcej"

Tymczasem w roku 2021 było więcej:

*** syr21 s. 2 Najważniejsze dane z roku 2021 ***
Liczba obecnych na Pamiątce:  21 367 603

Dziewczyna złamała zasady orga.
Z odstępcami nie wolno rozmawiać i to o sprawach orga.
Stary przykład:

„Lecz jak przedstawia się sprawa wtedy, gdy osoba, którą wykluczono ze społeczności oraz jakiś inny członek zboru, przychodzą na to samo światowe miejsce pracy? Czy mogą tam ze sobą rozmawiać? Może z powodu ich pracy jest konieczne, aby mieli ze sobą styczność? Co wtedy? Także i w tym wypadku należy się przystosować do zmienionego stanowiska wyłączonego. Nie można temu nic zarzucić, gdy będzie się z nim rozmawiać tylko tyle, ile tego wymaga przeprowadzanie pracy. Byłoby jednak nie na miejscu, przeprowadzać z nim rozmowy swobodnie i bez żadnych względów. Tylko niezbędne służbowe rzeczy mogę wejść do rozmowy, a więc w żadnym wypadku tematy duchowe lub inne sprawy, które nie są bezpośrednio związane ze światową pracą. Jeżeli wymagany kontakt jest zbyt rozciągnięty i intymny, to wierny chrześcijanin może rozważyć możliwość zmiany miejsca pracy, aby nie obciążać swego sumienia” (Strażnica Nr 7, 1964 s. 9).

zaznaczam że nie znam zwyczajów panujących za Oceanem, ale...

1)korporacje zazwyczaj chcą aby zespół współpracował

2)powszechnie wiadomo że religia i polityka to tematy konfliktowe

dlatego wydaje mi się mało prawdopodobne, aby pracodawca (lub jakiś kadrowiec) oczekiwał tego, co może podsycać konflikty a nie je łagodzić

poza tym, mimo wielkiej wyobraźni jakoś nie potrafię sobie wyobrażać "znieważania Boga" (jakiegokolwiek) w Ameryce, w której ludzie (nie tylko "w pasie biblijnym", ale w całym USA) liczą się z tym, że żyją wśród fanatyków religijnych, z których wielu używa broni palnej i nosi ją przy sobie,
a gdy już człowiek nauczy się zasady "morda w kubeł jeśli chcesz przeżyć aż do dzisiejszego wieczora" to przypuszczam że "z przyzwyczajenia" będzie także unikał "znieważania Boga" wyznawanego przez pacyfistów

(...) Same sukcesy... (...)

   A jak to wygląda w zborach, te ich sukcesy?
   - puste miejsca na zebraniach w sk;
   - puste miejsca na zgromadzeniach;
   - ludzie na zoomach z powyłączanymi kamerkami;
   - brak kandydatów do chrztu;
   - znikające zbory;
   - głoszenie, to sterczenie przy martwych wózkach;
   - całe zastępy ludzi PIMO poukrywanych w zborach na całym świecie;
   - tragiczny pijar w internecie, dzięki youtuberom;

   Jak oni ten swój sukces mierzą? Jaką jakością? Czy ilością? Czy nicością?

   Bo każdy widzi, jak ta religia się ostatnio zmieniła, ja wchodziłam do zupełnie innej organizacji.
   Nie wiem jak w innych zborach, ale u mnie sama geriatria, prawie że.
   Młodzieży nie uraczysz, harować nie ma komu.
   Kiedyś były dwa zbory, teraz został jeden przetrzebiony dokładnie.
   Nowych nie przybywa, a jak chrzczą to jakieś niedobitki dzieci wychowywanych w tej prawdzie.
   Na co drugim zgromadzeniu.
   Skąd oni wytrzasnęli te swoje aż takie dane statystyczne?
   To ich ślizganie się po tych sukcesowych cyferkach, to jest aż obrzydliwe.
   I myślę, że ludzie świadomi to tego absolutnie nie łykną.